Десять качеств идеального сотрудника

  По мнению работодателей, идеальный сотрудник должен обладать следующими качествами:

— высшее образование (лучше всего профильное);

— опыт работы (желательно по специальности или в смежных областях);

— универсальность, наличие знаний и навыков в нескольких областях (например, секретарь со знанием делопроизводства или бухучета);

— компьютерная грамотность;

— участие в проектах, которые помогли увеличить прибыль предприятия;

— обучаемость, стремление к профессиональному росту;

— коммуникабельность;

— инициативность;

— умение составлять прогнозы и анализировать;

— владение иностранными языками.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *