Диагональный карьерный взлет

Используя схему диагонального карьерного роста, вы можете достаточно быстро взобраться на вершину, переходя из одной компании в другую, с каждым разом оказываясь все более на высокой должности. Самое главное при этом — не останавливаться, не позволять себе «почивать на лаврах», постоянно отслеживать новые вакансии, отбирая самые перспективные для построения карьеры.

 Но не стоит забывать, что эта стратегия достаточно эффективна, но не лишена недостатков:

— если вы будете двигаться по карьерной лестнице слишком быстро, часто меняя места работы, то рискуете получить репутацию «летуна»;

— существует риск того, что ваш карьерный взлет опередит уровень профессионализма. Может оказаться, что вы получили должность, требующую больше навыков и умений, чем у вас. Поэтому, не стоит торопиться и «рубить дерево не по себе»;

— не стоит забывать, что на рынке каждая фирма занимает свою нишу.Поэтому следует тщательно изучать информацию, чтобы не получилось, что вы получите более высокую должность, но в компании второго или третьего эшелона. Впоследствии вернуться к тем, кто занимает первые позиции, будет сложнее.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *