Какую работу вы хотите?

Чтобы понять и четко сформулировать для себя образ идеальной работы, ответьте на следующие вопросы:

— Какая зарплата мне необходима, чтобы достойно жить ( суммарные расходы на жилье, питание, вещи, отдых, обучение и т. д.)?

— Чем я могу и хочу заниматься в рабочее время (общаться, руководить, продавать, считать, помогать, контролировать,  творить, изобретать, наказывать, поощрять, ломать, строить, растить, воспитывать, делать что-то красивое,  делать что-то конкретное и т. д.)?

— Что для меня наиболее ценно  в культуре компании (доверие, открытость,  развитие, забота, простота,  стабильность, динамичность, активность и т. д.)? Подумайте о своем окружении, о своей семье, о своих ценностях, и вы легко ответите на этот вопрос.

— Что мне больше подходит — работать в престижной, лидирующей компании или в более мелкой, не рискующей?

— Какому руководителю я хочу подчиняться? Для интенсивной работы мне нужен авторитарный босс, строго контролирующий каждый шаг, или, наоборот, мой руководитель должен жить в другом городе?

Итак, вы четко признались себе, чего вы хотите.  Чаще всего,  как только вы начинаете работать с конкретными вакансиями от работодателей,  образ идеальной работы претерпит небольшие (а, иногда,  — и существенные) изменения. Это нормально. Когда выбираешь для себя что-то важное и делаешь «примерки», то начинаешь лучше понимать, чего хочешь.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *