Карьера. Нацелиться на успех — 3

 Не стоит думать, что цель — это нечто определенное раз и навсегда. Конечно, цель может меняться в процессе ее достижения. Насколько серьезными могут быть эти коррективы? Думается, тут необходимо опираться на здравый смысл. Бывает ведь и так: человек ставит перед собой цель, направляет все усилия на ее достижение и в ходе работы все больше убеждается в том, что движется совсем не туда, куда нужно. Становится все более очевидным, что цель нехороша: либо она вообще не заслуживает того, чтобы к ней стремиться, либо усилия, необходимые для исполнения задуманного, совершенно не соответствуют предполагаемому результату.
Но человек по-прежнему продолжает работать в заданном направлении, желая придерживаться правила: «я поставил перед. собой цель, значит, я должен ее достичь». Прежде всего, постановка правильных целей — не такое простое дело, как может показаться. И если до сих пор у вас не было подобного опыта, будьте готовы к тому, что первые «блины» получатся «комом».  Не загоняйте себя в чрезмерно жесткие рамки! Тайм-менеджмент требует дисциплинированности, организованности — но не слепого и безусловного подчинения правилам. Помните, что цель не должна переходить в одержимость.

 Вы ставите перед собой цель и двигаетесь в заданном направлении не для того, чтобы потренироваться  или  приучить себя всегда исполнять задуманное, а чтобы эффективно решить какие-то задачи,  возникающие перед вами в ходе профессиональной деятельности или в личной жизни. Поэтому, обнаружив, что цель была избрана неверно, смело отказывайтесь от нее. Но для того чтобы избежать хаотичного метания от одной цели к другой,  обязательно тщательно проанализируйте ситуацию с неудачной постановкой цели. Простое накопление ошибок может, конечно, рассматриваться как приобретение полезного опыта, но, с точки зрения потраченного времени … Думаю, вы и сами понимаете, что это не слишком разумно.
Как ни банально это прозвучит, но из ошибок нужно все-таки извлекать уроки. Лишь в этом случае вы получите полное моральное право не заносить время, потраченное на движение в неверном направлении, в графу «убытки».
Полная смена курса — ситуация возможная, но не самая распространенная. Как правило, даже при минимальных навыках постановки цели,  людям все-таки удается выбрать  более или менее подходящую цель. Поэтому обычно речь идет о корректировке, а не о смене цели. А это происходит сплошь и рядом: в процессе работы вы получаете новые знания, новый опыт, что приводит к необходимым уточнениям.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *