Карьера. Об управлении временем-2

У взрослых людей ситуация другая. Мы сами делаем этот выбор — упорядочить собственную жизнь, сделать ее более организованной. Для взрослого человека дисциплина — понятие внутреннее, а не навязанное извне. Тому, кто ничего не делает и ни к чему не стремится, дисциплина не нужна. Но, чем больше у нас возникает планов, желаний, целей и намерений, тем острее мы чувствуем ее необходимость. Чем интереснее и насыщеннее жизнь человека, тем нужнее ему организация, разумное распределение во времени всего множества дел и обязанностей.
Дисциплина, планирование, умение составлять расписание и придерживаться его — все это отнюдь не является самоцелью: это инструменты, при помощи которых вы можете осуществлять свои цели, добиваться все большего и большего успеха. Правда, тут кое-кто из читателей может разочарованно вздохнуть: «Да что ж я, расписания не составляю, что ли?! Только легче-то от него не становится — все равно ничего не успеваю!» Разумеется, тайм-менеджмент вовсе не сводится к частным  проблемам — как правильно составить план дел на предстоящую неделю и т. д. Все гораздо интереснее.  Давайте  посмотрим, что это такое — тайм-менеджмент и зачем он нужен.
Кому необходимо умение управлять временем? Многие считают, что тайм-менеджмент придумали исключительно для руководителей. Действительно, топ-менеджеры- люди, обладающие очень широким кругом обязанностей, полностью загруженные делами. Им постоянно приходится решать множество серьезных вопросов, на них лежит большая ответственность, и порой они буквально задыхаются под лавиной всевоэможных дел, которые необходимо выполнить.
Впрочем, выполнять миллион дел одновременно приходится не только большим начальникам. Фактически любой много работающий человек сталкивается с этой проблемой — как все успеть.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *