Определение возможного места работы

  Давайте подумаем, кем Вы могли бы работать.  Проблема заключается в том, что круг профессиональных навыков, которые Вы можете предложить работодателю, чаще всего ограничен. В то же время не стоит упускать возможности, которые открываются в смежных·отраслях. Например, если Вы работаете экономистом и способны связать 2-3 слова, то можете с успехом работать на должности экономическогообозревателя в газете или журнале.  А если  Вы врач, то вполне способны попробовать свои силы в качестве менеджера по рекламе лекарственных средств. Для этoгo достаточно обладать  уверенностью в себе и коммуникабельностью, а приобрести специальные навыки, необходимые для такой работы, не так уж сложно,  нужно лишь  немного попрактиковаться.

  Помните, что большинство профессий охватывают область с очень расплывчатыми границами. Это приводит к тому, что программисты могут работать системными администраторами или верстальщиками, преподаватели иностранных языков ищут в Интернете информацию для журналов и газет, инженер по приборам и автоматике может заниматься монтажом котлов.

   Как же определить круг поиска работы? Для этого состaвьте список практических навыков, которыми Вы обладаете, и которые могут повысить вашу ценность в глазах  работодателя, а затем тщательно проанализируйте его. Выделите в отдельные группы навыки, которые являются ценными при работе по основной  специальности, и те, которые позволяют вам работать в смежных отраслях. В результате получатся два списка: основных и дополнительных навыков, на которые и нужно будет опираться для определения круга поиска. Как пример  дополнительных навыков можно привести знание иностранных языков, благодаря которым Вы сможете увеличить свой доход, работая по основной специальности, а также в смежных отраслях: переводчиком специальной литературы или консультантом иностранной фирмы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *