Поиск работы через рекрутинговые агентства -2

 У вас есть вероятность получить предложение от рекрутингового агентства, если:
— Вы имеете законченное высшее образование (желательно — государственный вуз).
— Общий стаж (опыт работы) по  специальности  — не менее двух-трех (именно в течение такого периода  формируются стойкие навыки), в идеале — свыше пяти лет.
— Длительный опыт работы (не менее двух-пяти лет) на одном предприятии.
— Редкие и обоснованные переходы с одного места работы на другое (не чаще чем 1 раз в 2-3 года).
— Возраст в диапазоне 25-35 лет. Исключение — для топ-менеджеров и узких специалистов: технологов, финансистов, производственников, кадровиков, специалистов редких профессий.
— Наличие осознанная позиции  кандидата: знает, чего хочет, последовательно выстраивает свою карьеру. Нет резких спадов от директора до дворника и обратно.
Вам не стоит тратить время на рекрутинговые агентства: 
— Частая смена работы, работа на одном предприятии менее года (особенно если это повторяется не один раз).
— Возраст старше 35-40 лет (за исключением перечисленных выше специалистов!).
— Заявка в резюме на большое количество позиций, особенно разноплановых.
— Отсутствие четких карьерных целей, метания из одной профессиональной области в другую.
— Неточности, нестыковки, грубые ошибки  в резюме.
— Требование заработной платы, не соответствующее среднерыночной стоимости специалиста.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *