Путь к успеху

   Наверное, нет человека, не мечтающего добиться успеха в жизни.  Почему же так мало  богатых и успешных людей? Если оставить в стороне такие причины, как лень и полное нежелание хоть немного работать над собой, большинство людей просто не знают алгоритма, по которому надо действовать.   Но ему можно научиться,  стоит лишь очень захотеть. Конечно, можно искать собственный путь, совершая всевозможные ошибки, а можно использовать чужой опыт — в этом случае дорога к успеху окажется гораздо короче.

    Итак, с чего начинается дорога к успеху? Как  ни странно,  с проблемы.  Недаром говорят, что любая проблема — это нереализованная возможность. Поняв, в чем ваша проблема, вы наметите и пути ее решения. Например, поиск работы.

Для начала необходимо обозначить цели, которых мы хотим добиться, начиная поиск новой работы: во-первых, это повышение дохода, во-вторых, улучшение условий труда,  в-третьих, карьерный и профессиональный рост. Но это не обязательно. В некоторых случаях, женщина, добившаяся определенных карьерных высот, после рождения ребенка, может искать менее высокооплачиваемую работу, с неполной занятостью, зато рядом с домом, которая позволит ей проводить больше времени с семьей.

    На работе мы проводим почти треть своей жизни, поэтому для многих значимыми становятся хороший коллектив, а также стиль работы руководства. не меньшее значение имеет и фактор времени. Например, в  мегаполисах затраты времени на дорогу на работу и обратно составляют в среднем 2 часа в день, то есть — 25%  рабочего времени. В течение недели только  на переезды теряется целый рабочий день. Это особенно важно для тех, чей доход напрямую зависит  от количества  произведенного продукта, от затраченного на проект времени. В этом случае, стоит, при возможности, поискать работу поближе к дому.

   После того, как вы выяснили, какие критерии работы для вас наиболее важны, необходимо определить вашу реальную стоимость на рынке рабочей силы. Для этого ответьте себе на следующие вопросы:

1. Ваши профессиональные знания.

2. Приобретенные вами умения и навыки.

3. Опыт предыдущей деятельности, предполагаемые сферы приложения ваших знаний.

4. Чем вы можете быть полезны той фирме или компании, сотрудником которой собираетесь стать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *