Карьера. Работа в иностранной компании -3

При работе в филиалах  японских фирм тоже есть свои особенности. Трудоустроиться в подобную компанию нелегко.  Если в фирме образовалась вакансия, допустим, менеджера, его стараются воспитать в собственном коллективе и никого не брать со стороны. Карьерный рост происходит следующим образом: в компанию приходит вчерашний студент, познает азы, медленно поднимается по служебной лестнице и уходит на пенсию. Вся жизнь — на одной фирме и за одну фирму.

  И, хотя с каждым годом этим правилам следуют все менее строго. японский коллектив — это семья. Чтобы вписаться в японскую фирму, нужны неутомимость, высокая работоспособность, а также отказ от собственной индивидуальности и умение  подчиняться, беспрекословно выполнять любой приказ руководства. Символы  статуса, принятые в американских компаниях, у японцев не действуют. Все сотрудники одеваются на работе одинаково. Личные результаты вливаются в общие, а оплата производится по покавателям работы группы.

   И еще: каждый сотрудник должен иметь широкий кругозор, он должен быть готов в любой момент заменить своего коллегу, а это умения быстро реагировать и знаний  из смежных областей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *