Работа. Как выдержать испытательный срок

     Конечно, вашей главной задачей во время испытательного срока  будет показать себя отличным работником. Поэтому, легко представить, что Вы будете стараться из всех сил.

     Хотя это правильно, но такой подход имеет имеет свои минусы. Первый из них, это то, что если Вы будете во время испытательного срока выкладываться «по полной», Вам могут установить завышенные нормативы или добавить совмещение обязанностей (без дополнительной оплаты). Увеличение объемов работы приведет к тому, что Вы будет постоянно находиться в стрессовой ситуации, и работа перестанет приносить удовольствие.

   С другой стороны, неразумно значительно опережать коллег: если Вы — часть конвейера, то создадите напряженность в коллективе, заваливая сотрудников слишком быстро изготовленными «деталями». Поэтому постарайтесь соразмерять свою скорость работы с деятельностью других.

Во время испытательного срока не стоит обращаться к руководителю с просьбами:

— о повышении оклада или расширении компенсационного пакета;

—  о направлении на обучение;

— о предоставлении отгулов;

— о создании более комфортных условий труда (предоставлении более современного компьютера или возможности уходить с работы пораньше).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *