Типичные вопросы собеседования -5

   Какие у вас имеются вопросы?

Задайте вопросы, касающиеся, ваших непосредственных обязанностей, вашей будущей зарплаты и т.п.

   Вопросы, касающиеся работы, будут заданы кадровиком обязательно. Помните, что в первую очередь, Вы интересуете работодателя как будущий партнер и профессионал. Вас могут спросить не только о том, что Вы умеете и какую работу выполняли на прежнем месте, но и попросить оценить свои деловые качества. Будьте готовы к тому, что, для уточнения Вашего профессионализма, Вас могут попросить показать себя в деле.

   Вопросы, касающиеся Вашей семьи, также продиктованы отнюдь не праздным любопытством. Именно с помощью них Ваш собеседник попытается составить о вас мнение, как о человеке. Если кандидат не знает, где работают его родственники, это может характеризовать его как человека черствого, равнодушного.

    Также кадровику интересен и Ваш характер. С этой целью задаются такие вопросы, как: «много ли у Вас друзей?», «Чем Вы увлекаетесь вне работы?» и т.д. С помщью таких вопросов собеседник суди о Вашей конфликтности, дружелюбии, коммуникабельности, качествах, важных для сохранения благоприятной обстановки в коллективе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *