Язык жестов и его влияние на трудоустройство -2

   Итак, как уже упоминалось, исход собеседования при приеме на работу зависит от первых шести минут. Этого явно недостаточно, чтобы успеть проявить свойственные вам интеллект, возможности, навыки и отношение к работе. Поэтому, попробуйте повысить свои шансы на успех, превратив язык жестов из врага в союзника.

   Когда вы впервые встретитесь с человеком, проводящим собеседование, поднимитесь со стула, улыбнитесь и спокойно встретьте его взгляд, предоставив ему возможность первому протянуть вам руку для рукопожатия.

  Обычно вам укажут, куда сесть, но, если есть возможность выбора, постарайтесь сесть рядом с собеседником, а не с противоположной стороны стола. Так легче заставить его увидеть в вас единомышленника. Сидите свободно, удобно расположив руки, но не разваливайтесь на стуле и не наклоняйтесь вперед слишком сильно.

     Даже если вы волнуетесь, постарайтесь избежать явно выраженной защитной позы, не складывайте на груди руки и не сжимайте колени. Суета, ерзанье на стуле, кручение в руках карандаша и других мелких предметов — все эти жесты выдадут вашу нервозность. Держать руки свободно и показывать ладони — один из способов продемонстрировать свою искренность и доброжелательность.

      С другой стороны,  вполне естественно испытывать некоторое напряжение. Люди, не выказывающие во время собеседования никакого волнения, могут восприниматься как слишком самоуверенные и не сосредоточенные.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *